课程目的:
掌握职业生涯定义
掌握如何制定职业生涯规划的具体方法
掌握提升职业竞争力的方法
培训时间：1天，可结合客户需求定制
培训大纲：
第一部份：职业心态和观念
1、心态浮躁
2、心态不正
3、归罪于外
第二部分：职业生涯规划与公司共同发展
1、职业生涯的模式：案例讨论
2、如何定位职业
3、什么是内职业生涯
4、什么是外职业生涯
5、如何找到职业锚
6、职业生涯的详细内容介绍
7、制定个人职业生涯的原则
8、分组讨论，讲师点评
第三部分：职业规划的步骤
1、自我评估——我是谁，公司需要什么样的人才？
2、外部环境分析——我在哪里？
3、下步往哪里去——目标确立
4、如何到达哪里——实施策略
5、如何与公司发展---共同成长
第四部分：提升职业素养和职业竞争
1.自我超越
2.大公无私
3、修正自己
4、不抱怨
5、专注现有工作
6、集中精力做有生产力的事
7、深恶不能痛绝
第五部分：职业生涯成功秘诀
1、如果职业生涯是一棵树
2、什么是内、外职业生涯
3、内、外职业生涯的特征及其关系
4、职业生涯的真正关注点
5、职业生涯快速进步的秘诀
6、高绩效工作与能与企业共赢